仲間と成長し結果につなげる

ブロック長

本間　彩斗

AYATO HONMA

2018年10月中途入社

前職：飲食業／外食業界

家族との時間を大切にできる働き方

結婚を機に、前職（埼玉県）から妻の実家のある愛知県への移住を計画したことがきっかけで、求人サイトで当社を知りました。
実家が弁当屋を営んでいたこともあり、もともと中食業界に興味を持っていました。調べていく中で、当社は商品へのこだわりはもちろん、人を大切にしている会社だと感じ、強く惹かれました。また、前職では帰宅が遅く家族との時間が取りづらかったのに対し、早く出勤し、早く退勤できる働き方ができる環境にも魅力を感じ、入社を決意しました。

安定した店舗体制の構築

現在は、静岡県エリアのブロック長として、店舗ごとの課題を抽出し、エリア長・マネージャー・店長と連携しながら、改善策の立案・実行・フォローを行っています。
また、エリア長・マネージャー・店長の育成にも力を入れており、それぞれが自立して運営できるようサポートしています。さらに、店舗営業の効率化と品質の均一化を図るため、どの店舗でも管理にバラつきが出ないよう、仕組みやルールづくりにも取り組んでいます。たとえば、オペレーションや人材育成に共通の基準を設けることで、属人化を防ぎ、安定した店舗営業ができる体制の構築を目指しています。

成果が数字で見えるやりがい

ブロック長として、戦略や取り組みを自らの責任で実行できることに仕事の面白さを感じています。特にその取り組みが成果として数値に表れたときには、大きなやりがいを実感できます。周囲のメンバーが協力的で、楽しく仕事ができていることも日々のモチベーションに繋がっています。

チームを動かす力が活きる

外食店の店長として培ったリーダーシップやチームとのコミュニケーション力、効率の良いオペレーションを工夫する力は、現在の業務でも大きな強みになっています。特に、「お客様に素早く提供するための動き方」など、現場で身につけた視点や感覚は、中食業界においても十分に活かされています。

目標達成と成長を両立する

組織としての目標達成と、メンバー一人ひとりの成長を両立させることが目標です。感謝の気持ちを忘れずに、謙虚な姿勢で仲間としっかり向き合いながら、互いに協力し合えるチームをつくっていきたいと思っています。今後は課題を的確に捉え、改善に導ける信頼される存在を目指して努力を続けていきます。