パートさんと信頼関係作ることを
大事にしています

マネージャー

荒尾 道弘

MICHIHIRO ARAO

2017年11月中途入社

前職: 接客業/飲食業界

仕事をするうえで、他社と比較して当社の特徴・強み

数値面の結果やノルマなどを強く求められることがなく、売上を達成するためにどうしたらよいか一緒に考えてくれる人が多いです。
毎日、売上が結果として表れるので、自分の判断が正しかったのか、そうでなかったのか、次の日には分かるため、楽しいと感じます。自分自身が善処する意思があれば、売り上げを達成することができます。

やり甲斐・面白さを感じるとき、転職してよかった!と思うとき

新しい店舗を任されて、店舗運営を行っていく中で、パートさんから「良いお店で働けて、荒尾さんが店長でよかった」と言っていただいた時は、非常に嬉しかったです。
また、異動で店舗を離れる時には、パートさんからお礼の言葉やアルバムなどをいただき、頑張ってよかったとやりがいを感じました。

休日や平日の仕事終わりの過ごし方

パートさんとの信頼関係を築き、協力体制を整えることで、自分の時間が作れますし、フレキシブルに勤務できます。子供が学校に行くのを見送って出勤したり、昼には帰宅する日もあります。休みの日には、娘と一緒に買い物に行くことが多いです。

一緒に働きたい!と思う人

しっかりとパートさんと信頼関係をつくることが一番大事だと考えているので、自分自身仕事を楽しみながら、パートさんたちと楽しく仕事ができる人と一緒に働きたいです。

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